尼泊尔上调最低工资至每月19550尼泊尔卢比
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中新网加德满都7月22日电 (记者 崔楠)尼泊尔政府日前确定将全国工人的最低工资标准上调至每月19550尼泊尔卢比(约合141.38美元)，较此前提高逾11.7%。相关决定已于21日刊登在政府公报上，并将适用于未来两个财政年度。
此次调整是在尼泊尔政府、雇主和工会三方达成一致基础上作出的。三方协议于7月16日在劳工就业和社会保障部举行的会议上最终敲定。这也是尼泊尔首次通过三方协商机制确定最低工资标准。
尼劳工就业和社会保障部长班达里表示，确定工资标准只是第一步，各方需共同承担责任，确保政策落实到位。
根据尼泊尔2017年出台的《劳动法》第107条规定，最低工资标准应每两年修订一次。此次调整前，最低工资为每月17300尼泊尔卢比(约合125.1美元)。(完)
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因此，在这样一个互相嵌套的科研管理体系中，作为科研管理机构的政府、负责组织研究的科研单位和一线科学家之间，权责是模糊和失焦的。“这也是为什么2019年全国多地实行科研经费‘包干制’改革后，项目经费实行定额包干，只定总量，对执行细节不做约束，本是为了放权给科研人员，但现实中却起到了反向刺激，让人们想申请更多项目的原因。”周忠和说。
